Vuoi Verificare il Tuo Contratto?

Ovviamente. Dal tuo mandato di agenzia dipendono i tuoi guadagni e la tua serenità.

Ma la domanda è: come capire tutti i dettagli?

Ci sono decine di questioni da analizzare. Da dove partire? dove concentrare l’attenzione?

Prendiamo l’esempio delle indennità di cessazione: FIRR, suppletiva di clientela, meritocratica, indennità ai sensi dell’art. 1751 c.c. Quando spetta? come si calcola? qual è il termine di decadenza per richiederla?

La realtà è che è davvero difficile districarsi tra questi problemi.

Anche noi abbiamo bisogno di studio continuo.  

Però abbiamo maturato un’esperienza capace di fare la differenza per i nostri clienti.

 

 

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Dai un’occhiata qui:

 

Ogni mese, più di 1.000 persone in tutta Italia arrivano sulle nostre pagine web per trovare risposta alle loro domande sul contratto di agenzia.

 

 

 

 

Naturalmente, la nostra attività non si svolge solo in rete.

 

Gli avvocati Francesco Valeri e Riccardo Marini, iscritti all’Ordine degli Avvocati di Brescia, hanno trattato casi di agenzia commerciale in Lombardia, Veneto, Piemonte, Emilia-Romagna, Toscana e Puglia.

Abbiamo assistito i clienti nelle trattative stragiudiziali e, quando si è reso necessario, in giudizio.

Quello che abbiamo imparato, in oltre 25 anni di attività, è che un esame preventivo può davvero fare la differenza.

Il contratto di agenzia vive di momenti decisivi.

La firma del mandato. Le variazioni in corso d’opera. Il recesso.

Il contratto individuale può modificare il regime di legge e anche quello del contratto collettivo.

Molte sono le cose che possono toccare il rapporto di agenzia:

  1. il contratto è risalente nel tempo e il rapporto si svolge diversamente da quanto scritto
  2. la casa mandante ha chiesto di firmare un nuovo contratto
  3. il preponente ha inviato una modifica unilaterale del contratto
  4. la possibilità di un nuovo mandato in concorrenza potenziale
  5. una riduzione di zona o di clientela
  1. minimi di vendita o di fatturato
  2. anticipi provvigionali da conguagliare
  3. malattia, infortunio o pensionamento dell’agente
  4. provvigioni indirette non pagate
  5. mancata consegna dei prospetti provvigionali
  6. indennità di mancato preavviso
  7. indennità di fine rapporto
  8. patti di non concorrenza

 

 

Per questo, sei vuoi approfondire i dettagli legali del tuo contratto, ecco cosa possiamo fare:

PRIMO PASSO

Lascia i contatti.

Niente di sconvolgente, solo la mail ed il telefono, per poterti contattare.

Niente di impegnativo: la richiesta di contatto non ti vincola ad alcun pagamento.

Controlla che i dati siano giusti. Altrimenti non potremo raggiungerti.

 

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Ecco cosa succederà dopo:

SECONDO PASSO

Entro 24 ore lavorative dalla richiesta sarai contattato per fissare un colloquio con i nostri avvocati. Possiamo fare al telefono o, se preferisci, una videochiamata.

Il primo colloquio ci aiuterà a capire il problema e a dare i primi indirizzi.

A quel punto, inquadrata la questione, ti presenteremo il costo della consulenza.

Potrai decidere se affidarci l’incarico di assisterti oppure no. Senza impegno.

Al massimo avremo fatto una chiacchierata sul tuo contratto di agenzia.

Se deciderai di proseguire, ti sarà presentato un preventivo vincolante per lo studio, senza sorprese o costi nascosti.

 

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