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In questo post:

(a) esamineremo su quali basi si fonda l'eccezione di invalidità dell'impugnazione del licenziamento via PEC;

(b) daremo conto, richiamando un precedente del Tribunale di Brescia, delle ragioni dell'infondatezza di questa eccezione.

Questo articolo esamina il diritto del lavoratore che assiste un familiare disabile a scegliere la propria sede di servizio.

Il diritto è riconosciuto dall'art. 33, comma 5, L. 104/1992.

Si tratta di un'agevolazione introdotta per assicurare al disabile un'assistenza continua e più immediata, consentendo alla persona che vi provvede di trovarsi fisicamente più vicino a quella bisognosa.